L’étonnante réussite des entreprises de la Silicon Valley, qu’envient tant de dirigeants européens, n’est pas due à une recette miracle. Elle tient à l’existence simultanée d’« ingrédients » de natures très diverses mais complémentaires. Si l’un d’eux fait défaut, le miracle de la performance ne se produit pas. Ce livre s’appuie sur la visite d’une quarantaine d’entreprises, parmi les plus renommées de la Silicon Valley, par un groupe de consultants et de chefs d’entreprise. Il analyse ces ingrédients en profondeur et décrit la façon dont les dirigeants californiens s’appliquent à les susciter dans un effort permanent vers l’« excellence ». Il explique notamment comment fonctionne dans le détail le venture-capital, comment sont gérées et formées les ressources humaines, comment se façonnent peu à peu le bureau et l’usine du futur. Par les enseignements qu’il dégage, cet ouvrage sera utile à tous les responsables des secteurs public et privé qui se préoccupent de maintenir la compétitivité des entreprises industrielles, commerciales et de services, aux directeurs des ressources humaines, aux responsables de formation, ainsi qu’à toute personne qui, avertie du phénomène de la Silicon Valley, se pose les questions : Pourquoi ? Comment ?