Le contexte économique actuel et la situation de l’entreprise sont liés radicalement au problème du travail de l’homme et au pouvoir déterminant de l’outil. Jean d’Alançon démarre cette vivante analyse à partir d’entretiens à bâtons rompus auprès de douze chefs d’entreprise (Peugeot, Solvay, Aldes, chips Vico) et de responsables patronaux. Le diagnostic est passionnant et engage l’avenir. Il se réfère souvent au compagnonnage qui magnifie le travail de l’homme et le réconcilie avec l’entreprise. Dans la seconde partie, l’auteur met vigoureusement à jour les impasses dialectiques de la pensée contemporaine pour saisir un ordre et mieux comprendre ce qu’est l’entreprise, le travail, l’outil, la qualité, l’efficacité, jusqu’à l’intelligence et la personne humaine. « Plus la science et la technique se développent, plus elles exigent de l’homme une grande sagesse, c’est-à-dire un sens très profond de sa finalité. » Marie-Dominique PHILIPPE (Postface). Cet ouvrage tente de poser les fondements philosophiques d’une véritable éthique humaine de l’entreprise, dans un langage simple et réaliste qui ne quitte jamais le terrain de l’investigation. « Jean d’Alançon aborde la question tant attendue : le droit au travail. N’y a-t-il pas une rupture entre l’homme et l’usine ? Il va, sinon supprimer le drame, du moins travailler à le réduire - aussi son livre en revêt-il une importance décisive... L’auteur a élu un champ philosophique incomparable, probablement le plus riche de tous. » Préface de François Dagognet, Professeur à l’Université de Paris I et Directeur de l’Institut des Sciences et Techniques.