Qu'est-ce donc que ce coaching d'entreprise dont tout le monde parle ? Simples séances de remise en forme ? Nouvelle mode de psychanalyse ? Voie de reconversion pour gourous en tout genre ? Ou bien véritable révolution pour aborder le changement, donner le meilleur de soi-même et se diriger vers le succès ? Dans cet ouvrage, François Caby nous présente le coaching dans tous ses états : • ses sources : la maïeutique socratique, les théories et modèles du XXe siècle, l'école de Palo Alto. l'analyse transactionnelle, la PNL... • les écoles et instituts de formation, les organismes professionnels... • les différents outils : le 360°, l'approche centrée sur la personne, le dialogue intérieur, l'ennéagramme. la sophrologie... • des témoignages de coachs, ceux de managers et de cadres d'entreprise sur leur expérience du coaching. Le mouvement. qui donne à ces techniques toute leur légitimité. est bien engagé. S'appuyant sur des méthodes éprouvées. le coaching devient, pour beaucoup, la réponse la plus adaptée aux incertitudes du temps present. Être à l'écoute de ses collaborateurs, les considérer selon leurs aspirations. aider à préciser les objectifs, gérer les situations de stress... Autant de valeurs de dépassement qui trouveront leur place tant dans l'entreprise que dans la sphère personnelle.