Le Principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
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Le principe de peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

LAURENCE JOHNSTON PETER, RAYMOND HULL


Le Principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

LAURENCE JOHNSTON PETER, RAYMOND HULL

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Résumé
Le principe de Peter . Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence . Le principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse-t-il d'augmenter ?. Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, le principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu'à atteindre son niveau d'incompétence. Grâce à ce livre empruntant au ton satirique d'Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l'observation d'Émile Durkheim, vous serez un expert en « hiérarchologie ». Vous apprendrez à reconnaître lorsqu'une personne est arrivée à son seuil d'incompétence, à éviter que cela ne vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs... comme les vôtres !.
Détails
Titre
Le Principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
Éditeur
Prix
14,95 $
Collection
Format Poche
Oui
Langue
Français/French
Nombre de pages
218
Date de publication
2025-03-05
Dimensions
18 x 11 cm
ISBN
9782290416372
Code Interne
4352590
Numéro de produit
20866111

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